“铁娘子们”有担当

不忘初心，柔肩担重任；只争朝夕，巾帼绽芳华。中国煤炭地质总局“三八红旗集体”水文地质局一队水环研究中心的“铁娘子们”，以中国女性特有的勤劳与智慧，充分发挥“自尊、自信、独立、自强”精神，为水文局一队的发展作出了突出贡献。

小例会发挥大作用

水环研究中心坚持召开简洁、明快的月总结与周计划工作小例会，将其作为检测地质工作成果，全面了解每一个人当前工作状态和目标计划、提升工作质量、分享工作学习心得的重要平台，进而达到开拓思路、解决工作疑难、及时调整工作重心的目的，发挥小例会“坚定信心、明确方向”的大作用。

小例会上，每个人围绕自己负责的工作进行系统分析与总结，剖析自身在工作中的不足之处，以及面临的疑点、难点。大家认真聆听、集思广益、相互学习、出谋划策。同时，结合当前形势任务，扎实开展思想教育，引导大家坚定理想信念、对标先进典型、激发学习动力，调动工作积极性，充分发挥小例会“统一思想、共同进步、增强凝聚力”的大作用。

小例会的开展不断鞭策与激励“铁娘子们”团结一致向前看、凝心聚力谋事业、真抓实干强担当，为水环研究中心在水文局一队科技创新中发挥大作用提供了组织保障。

以技术创新打造一流团队

水环研究中心根据每个人的专业及研究方向，以项目和市场为导向加强技术人才储备。坚持以老带新、以干代培的技术储备方式，整合专业化梯队，细化所有技术人员的技术工作及研究方向，选派技术人员参加外部培训。水环研究中心先后编制了大型水文地质补充勘探报告、水资源评价、水资源论证、带压开采设计（评价）、水文地质类型划分、隐蔽致灾地质因素普查、水患补充调查、煤矿防治水分区管理论证、地面超前区域治理评价等各种类型的设计、报告，业务范围逐渐扩展。

水环研究中心通过对设计、施工组织设计、技术服务类报告等输出产品实行三级内审及内部讲座交流制度，在提高报告服务质量的同时，加快了技术人员的成长，尤其在传统水文地质勘查、煤矿地面超前区域探查治理及相关领域培养了一支青年技术团队，增加了技术储备，增强了技术服务能力。

一丝不苟 恪尽职守

水环研究中心的“铁娘子们”对待工作一丝不苟，严于律己，高标准完成每一项任务。除了做好本职工作外，她们勇于实践和尝试，通过增加自身知识储备，成为一专多能的复合型人才。

穆金霞作为水环研究中心负责人，对待工作认真负责、吃苦耐劳。在野外一线经历磨炼后回到科室，经常加班到凌晨，遇到棘手的工作和难题，她总是冲锋在前，做好表率。有一次报告评审期间，她高烧39.3℃仍然坚持工作。

这群“铁娘子”中，有的孩子还小，有的带病坚持出差汇报工作，当工作与家庭发生冲突时，她们总是舍小家、顾大家，默默地坚守在工作岗位上。“对孩子是很愧疚，也想陪伴他们左右，但是我们有自己的职责，累点、苦点没什么，但决不能影响到工作的质量。”对待工作，她们始终坚守着初心，践行着使命和担当。

正是有了这样一群年轻的“铁娘子”，水环研究中心2021年度荣获各类奖项8项：全国煤炭地质行业“十三五”时期优秀地质成果奖2项，总局优秀地质项目奖1项，河北省煤炭学会科学技术奖二等奖2项、三等奖2项，河北省地质科学技术奖优秀地质科技成果奖三等奖1项。“忙碌”是常态，“坚守”是责任，她们用实际行动为地质事业贡献着自己的力量。

她们与男同胞一起并肩耕耘、挥洒汗水，在同样的平台上尽情施展着才华，在奋斗中展现出“妇女能顶半边天”的别样风采！