端正发展观念 激发干部职工活力

本报讯 前不久，内蒙古煤炭地质勘查（集团）一一七有限公司召开2023年党委理论学习中心组第1次（扩大）会议。

会议围绕自治区党委书记孙绍骋在中国共产党内蒙古自治区第十一届委员会第五次全体会议暨全区经济工作会议上提出的“七个摒弃”开展研讨交流。班子成员领学了中国共产党鄂尔多斯市第五届委员会第五次全体会议公报、在市委五届五次全会暨经济工作会议第一次全体会议上的报告和讲话等经济工作重要内容，以及党风廉政、习近平总书记回信精神、安全生产相关内容。

公司党委书记、执行董事李大军在研讨交流时强调，要持续深入贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，以及自治区党委第十一届五次全会暨全区经济工作会议精神。全会提出的“七个摒弃”，说到底是发展观念问题，也是干部作风问题，一一七公司必须紧紧围绕转型发展这一中心任务，让干部职工摒弃脑子里不合时宜的想法，树立正确的发展观、政绩观，祛除积弊，鼓励干部担当作为、干事创业。

李大军对照“七个摒弃”，深入剖析一一七公司现状，认为目前存在五大根源性问题：产业结构、产业板块与鄂尔多斯经济结构不相称；经济规模与经营体量与鄂尔多斯能源基础不相称；技术能力、技术水平与地质行业高质量发展要求不相称；人力基础、管理水平与国有企业高质量发展要求和现代企业制度建设不相称；开拓意识、精神状态与行业系统和鄂尔多斯上下敢于争先、善于发展的浓厚氛围不相称。

会议要求，在2023年工作中，一一七公司全体领导干部要树立雄心壮志，提振领导干部实干精神，重行动、重落实，全力以赴把公司的发展潜力挖出来，把经济做大、做强、做优；要对看准的工作抓紧布局推进，要有以“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感，只争朝夕，大干快上，着力补齐发展短板；要知难而上、动真碰硬、勇于创新，善于解决问题，要增强报账意识、交卷意识、成果意识，在转型发展中开辟新思路，切实找到适合公司发展的转型之路；要立足实际向前展望、超前谋划、提前布局，从更长周期把握发展节奏、抓好发展重点，争取实现发展效益的最大化；要精益求精，创造品牌效应，提倡效率为王，以工作结果论成败，以工作实绩论英雄，对定下的事要紧盯不放、跟踪问效，干实事、做实功、务实效，高质高效完成工作任务，决不能将目光仅停留在揽项目、挣产值、完成钻探任务、提交报告层面，而是要科学谋划发展，践行国企担当，勇扛社会责任，着力打造煤勘一一七行业口碑。

苏 凤