强化政治引领 打造“护航”堡垒

江西省地质局第一地质大队机关第一党支部由队党委办公室、纪检监察科党员及1名处级党员干部组成，共8名党员，平均年龄42岁。

机关第一党支部成立以来，坚持不忘初心、牢记使命，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，始终对标政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”支部建设要求，以支部标准化、规范化建设为目标，引导党员立足岗位、科室职能，在提高机关服务效能上自我加压，在开展党建工作中创先争优，将党员先锋模范作用发挥到为业务主体服务的点滴细节中，用心用情做好党建工作，为业务主体和干部职工做好服务“最后一公里”。

夯实政治功能 走好党建“第一方阵”

机关第一党支部作为党务部门所在党支部，始终谨记工作职责，积极履行“第一议题”制度，第一时间深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示和重要回信精神，自觉做到书记领学、支委促学、党员研学、个人自学，支部党员意识浓，党员身份意识强。支部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，精心组织开展“三会一课”和主题党日活动，利用微信群，丰富线上线下“微学习”。充分利用支部主题党日活动载体，通过支委研究，建立每月支部主题党日活动“领学、领读、领悟”轮值机制，由当月过政治生日的党员组织开展主题党日活动，进一步增强支部党员的参与感和获得感。轮值党员按照支委会要求，结合每月主题党日活动集中研学内容和工作实际，提前准备学习心得，畅谈感悟体会。

支部始终积极落实局党组和大队党委推动地质事业高质量发展的部署，全体支委坚持一级带着一级干，在推进地质事业转型发展重点工作中，对标对表局党组和队党委决策部署，胸怀“国之大者”，把准地质事业高质量发展的坐标和方位，制定工作落实方案，赢得了干部职工的信任，推动支部党员以实际行动将习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。今年以来，支部召开支委会11次，开展党员大会学习14次、党课4次，前往廉政教育基地学习2次。

淬炼支部班子 发挥模范带头作用

机关第一党支部坚持把建强支部班子作为夯实党建基础的“先手棋”，3名支委均从事党务工作多年，具有丰富的工作经验，相互提醒、相互补台。日常“三会一课”集体练兵，“战时”党旗引领全员冲锋，锻造出一支在急难险重任务前不掉队、夜以继日工作作风硬的党务“尖刀班”。支部书记走在前、作表率，当好举旗人，支委跟得紧、落实快，当好护旗手，激励带动支部党员勇担重任，用奉献让党旗飘得更高，用成绩将党徽擦得更亮。

新冠疫情期间，支部班子率先垂范，支部委员主动请缨，作为大队志愿者开展疫情防控工作。支部党员干部秉公无私，轮班坚守岗位、投身战疫，保证部门工作正常运转。有的同志将年幼的孩子交给父母，第一时间从老家返岗投入到工作中。正是有了支部党员的无私奉献精神，才确保了在特殊情况下工作的正常开展。党员们的工作也得到了组织的认可，2名委员分别被江西省地质局评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。

打造党员队伍 增强组织奋进力量

机关第一党支部致力推进全面从严治党任务落实，充分发挥教育、管理、监督作用，持续提升支部组织力，增强凝聚力和战斗力。支部始终坚持高标准、严要求开展工作，坚持把制度建设贯穿党支部建设全过程，制定了《“三重一大”事项集体决策制度》《党建工作考核办法》《全面从严治党监督检查制度》等一系列党务管理制度，做到支部工作有章可循、有规可依。长期保持政治生态持续向好向上，严格落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒克服形式主义、官僚主义顽症，引导支部党员干部牢固树立“以实干立身、以实干为荣”的价值导向。经常性组织全体党员深刻反思发生在身边的腐败案件，引导党员干部从政治上明是非，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，营造风清气正的政治生态。坚持队伍建设用情用心，坚持把队伍建设放在重要位置，对党员干部在政治上信任、生活上关心、心理上关怀，关心支部党员的工作生活，经常性开展谈心谈话，为党员疏心结、解难事、提信心，充分调动党员干部的工作积极性，持续提升队伍士气。

积极组织支部党员参加大队篮球、羽毛球、气排球等活动，并代表大队与兄弟单位进行比赛；积极参加征文、朗诵比赛，在中煤地质杯“喜迎党的二十大·讴歌新时代”有奖征文大赛中荣获优秀奖，在共青团江西省地质系统委员会《“五大工程”“五大行动之我见”》征文活动中荣获二等奖，并代表大队选派节目《超越时空的对话》参加局“书香地质 阅来悦好”启动仪式，激发了党员干部爱党爱国的真挚情怀，展现了拼搏奋进的精神风貌。

强化作用发挥 促进党建业务融合

机关第一党支部坚持把党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查，精准把握党建和业务的结合点，坚持与时俱进提高党建工作的针对性和实效性，着力发挥党支部的战斗堡垒作用，把党的政治优势转化为发展优势。面对近年来地质行业发展趋缓、地质找矿投入减少的情况，支部认真贯彻落实局党组和队党委决策部署，坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，充分发挥党建工作的引领作用，以“党建+”模式为载体，将大队“一二三四五”发展思路作为提高党建工作质量的重要指导，推动党建工作和业务工作深度融合、高效联动，以高质量党建引领保障高质量发展。

做到党建引领促发展，坚持党的工作重点抓什么、支部就干什么，聚焦主责主业，在靶向精准履职中助推高质量发展。抓好全队党建工作，突出服务一线党支部工作意识，确保党建工作落实落地，加强监督指导，加大制度宣贯力度，推动践行依靠制度办事，做到党建与业务全覆盖。做到党建引领强作风，坚持哪里需要，党建工作就拓展到哪里，把组织生活、理论学习、廉政监督、业务教育延伸到一线，做到组织程序不缺失、党支部作用不缺位、廉政教育不断档、专业学习不落后。做到党建引领创精品，充分激发党员干部竞争意识，增强争先进位和打造优秀党务工作意识，引领党员干部争先进、创一流，持续加强党建业务学习、提升党建工作能力、拓宽党建工作思维、完善党建工作制度、提升党建工作质量，全力打造让群众满意的先进党支部。