忠诚履职尽职 续写党建引领发展新篇章

2023年，安徽省煤田地质局物测队坚持以高质量党建引领高质量发展，续写全队各项事业发展新篇章。

强化政治引领作用。物测队以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题，为全队高质量发展提供坚强政治保证。2023年，经营收入完成既定目标的101.7%；净收入完成既定目标的125%；坚持发展成果职工共享，投入60余万元改善居住环境，职工群众的获得感、幸福感持续增强。

加强宣传思想工作。坚持理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习17次、交流研讨6次。履行意识形态工作责任制，召开意识形态工作专题会议2次。做好舆情正面引导，强化对党忠诚教育，大力宣传全局高质量发展取得的新成就，引导全队干部职工感党恩、听党话、跟党走。做好单位形象宣传，在地市级以上媒体发稿41篇。1名党员获评安徽省直机关“学习强国”学习平台学习标兵。

深入开展主题教育。按照主题教育工作方案，开展专题学习10次、专题研讨5次，班子成员到基层上专题党课4场。完成调研报告8个，召开调研成果交流会，提出具体整改措施。召开民主生活会，拟定整改措施14条，真正做到边学边查边整改，确保主题教育取得实实在在的成效。

加强干部和人才队伍建设。完善考核评价机制，对2022年选用的9名科级干部进行试用期考核。开展全部中层干部考核评议，评选优秀科级干部7名。加强干部教育培训，选派6人参加局青年干部培训班，3人参加宿州市委党校干部培训班。举办为期2天的全队管理人员培训班。实施人才强队战略，招聘大专院校毕业生11人，开展专业技能培训10场次，评选队学术和技术带头人2名，1人荣获安徽省“五一劳动奖章”。

夯实基层党组织建设。持续推进基层党组织标准化规范化建设，按期完成队属9个党支部的换届选举工作，配齐配强党支部书记和支部委员。加强党员教育管理。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党员“三问，”以及“五大”要求、“六破六立”大讨论等活动。严格发展党员程序，预备党员转正2名。规范党费收缴和使用工作，按期公示。开展创先评优活动，表彰“示范党支部”4个、“党员示范岗”52人次。

深入推进党风廉政建设。改进工作作风，学习践行“四下基层”优良传统，党委主要负责人带领机关部室负责人深入队属单位召开现场办公会2场，围绕服务保障生产听取建议、组织协调、解决问题。开展党规党纪教育，召开警示教育会议4场，组织全队党员干部集体学习18次。认真落实中央八项规定精神，严防“四风”问题发生，签订廉洁合同13份，全年共督查检查21次，未发现违规违纪现象。强化执纪问责，按照执纪规则处理局转问题线索3件，对1人进行诫勉谈话，对2人进行谈话提醒。

加强对群团工作的领导。坚持职工代表大会和会员代表大会制度，维护职工合法权益。做好帮扶工作，走访慰问困难职工55人次。开展丰富的群众性文体活动，增强工会吸引力和凝聚力。加强对广大青年的思想引领，结合主题教育，组织团员青年开展“践行新思想 奋斗新征程”等主题活动，激励广大团员青年强化自身建设，当好党的“后备军”。