以基层党建推动项目提质增效

总局江苏局长江基础公司南京分公司中山北路项目临时党支部成立以来，认真贯彻落实江苏局党委“长江党建+”计划，将党建工作融入项目建设各个阶段，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建引领推动项目高质量完成。

严格管理增效益

项目一进场，临时党支部书记就组建了质量、成本、进度、安全四个工作组，由表现突出的党员担任组长，协助项目负责人开展施工管理和党建工作。面对项目管理人员少、工程量大、工期要求紧、施工工艺复杂等困难，党支部带领党员、职工利用“三会一课”、班前会和下班后业余时间探讨交流施工中遇到的问题，在提高管理水平、改进施工和机械组合上下功夫。施工中，由于现场供电功率不足，支部党员经研究，放弃传统柴油发电机发电，采用500千瓦新能源电池组供电，比传统发电节约了50%的成本。同时在充分掌握地质条件的情况下改进施工工艺，将传统泥浆车出浆外运方式改为现场捞砂外运，确保达到良好护壁效果。党员骨干对设计图纸进行优化，积极与甲方沟通进行工程变更，受到甲方好评。

安全生产守底线

中山北路项目地处闹市，周边遍布商业街区和居民区，安全生产责任重大。项目部与班组、个人签订了《安全生产责任书》，做到安全生产责任层层落实。将总局安全生产制度中的管理红线在项目部上墙展示，使安全红线意识入眼入心。项目党支部大力开展安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”“班组会”等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，加强安全生产培训，进行安全隐患大排查。讲授《遵守安全生产法 当好第一责任人》主题党课，围绕新安法、落实安全生产主体责任等内容进行宣贯，进一步提高全员安全生产意识。该项目获评长江基础公司“安全生产优秀项目部”，并成功申报江苏局“安全生产标准化工地”。

搭建平台育骨干

中山北路项目有不少青年职工，为了让他们在实践中迅速成长，临时党支部积极为他们搭建平台，注重在工作思路上引导、工作过程中检查、工作成果上共享，为公司技术人才队伍建设注入新鲜活力。开展“师徒结对”，由党员骨干对青年职工进行一对一培训，给青年职工压担子，鼓励青年职工参与项目管理。项目负责人于文杰带领青年职工共同完成基于中山北路项目的《钻孔灌注桩施工技术及管理》培训课件，并荣获公司“优秀成果奖”，在全公司范围内进行试讲。这是公司首次由职工制作培训课件并授课，形式新颖、贴近实际，获得强烈反响，有效激发了专业技术人员参与项目“两精”管理的积极性，进一步提升了施工质量和项目人员施工管理水平。

党建引领解难题

项目部办公区设置了党员活动室，配备了党员学习教育书籍，现场设有党建工作宣传栏、廉洁文化宣传栏，并组织管理机构张榜上墙，充分展现企业形象和党员形象。按照“六强”项目党建要求，坚持党建工作标准化，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，切实为项目生产经营服务。组建党员突击队，着力解决生产经营中的难点问题。2023年6月，面对短时强降雨，大量雨水涌入基坑，为避免重大损失，党员们冲进暴雨中扛沙袋、堆沙墙，防止雨水倒灌工地，有效解决了暴雨积水问题，排除了安全隐患。

党旗飘扬，引领前进的方向；党徽闪耀，照亮奋斗的道路。中山北路项目按期完成所有施工任务，施工质量经检测全部合格，获得建设单位和总包单位的高度评价，用实际行动为公司高质量发展增光添彩。