山东局四队分层分类 精准滴灌 把廉政警示教育融入日常抓在经常

本报讯 今年以来，山东省煤田地质局四队积极挖掘廉政教育资源，不断创新廉政警示教育路径载体，在扩大覆盖面、增强感染力上持续下功夫，坚持线上线下协同联动、全面覆盖，坚持分层分类靶向施教、精准滴灌，坚持日常专题紧密结合、突出重点，不断提升警示教育的精准性和针对性，让党员干部知敬畏、守底线，廉政警示教育入脑入心。

坚持线下线上协同联动、全面覆盖，廉政警示教育横到边纵到底。四队注重发挥驻地周边鲁中监狱、潍坊市廉政教育馆、潍南县委红色廉政文化教育展馆、临朐县廉政教育基地等警示教育基地作用，定期组织党员干部接受廉政警示教育。结合煤田地质行业点多、线长、面广特点，各党支部在项目实施地就近开展廉政警示教育，做到工作推进到哪里，廉政警示教育就覆盖到哪里；项目延伸到哪里，廉政警示教育就跟进到哪里。同时扩大覆盖面，让常年奋战一线的职工也能接受廉政警示教育。积极挖掘网上教育资源，不断创新警示教育路径载体，搭建“线上”学习教育平台，开展“云上警示教育”。在微信公众号开辟廉洁文化专栏，定期转发“漫画说纪、以案为鉴、节气话廉、清风茶馆、清廉中国”等正反面案例，以漫画、微视频等形式让党员干部接受警示教育。今年以来，已转发168期，传播了清正廉洁价值理念，教育引导党员干部在潜移默化中学廉、守廉、倡廉。

坚持分层分类靶向施教、精准滴灌，不断提升廉政警示教育的精准性和针对性。“道一声感谢，感谢你们多年来对煤田地质事业发展作出的重要贡献；送一份祝福，祝愿你们退休生活充实幸福；给一份提醒，希望你们坚守初心永葆本色……”这是在该队干部职工退休仪式上的提醒谈话。在新员工入职培训第一课上，纪检审计科负责人讲道：“廉洁从业教育既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告知新入职员工廉洁从业相关规定，明确哪些事情能做、应该做，哪些事情不能做、不该做。预防为主，教育在先。这既是对你们的基本要求，也是对你们的关心和爱护，为你们打好廉洁从业、廉洁从政的根基……”该队坚持从关键人、关键事、关键岗、关键时抓起，分层分类靶向施策，将廉政警示教育列入年度职工培训计划，从入职培训帮助年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，到日常廉政警示教育如影随形，再到退休离岗座谈提醒，将廉政警示教育贯穿职工职业生涯始终，让遵纪守法、清正廉洁成为“终身课题”。同时，通过“三会一课”、主题党日、科级干部读书班、政德大讲堂、导师带徒、地质“三宝”廉洁文化微课堂等多种方式，将廉政警示教育融入日常、抓在经常。结合不同层面、不同人群特点，精准施策、因材施教、精准滴灌，全周期、全流程、全要素量身定制廉政警示教育内容，不断提升廉政警示教育的精准性和针对性。

坚持日常专题紧密结合、突出重点，提醒常在警钟长鸣。廉政警示教育是全面从严治党的一项基础性工作，既不能一蹴而就，也不能一劳永逸，要在常态和长效上下功夫。“酒驾猛于虎，让我们始终珍爱生命，拒绝酒驾，作为一名党员更应树牢红线意识，克服侥幸、麻痹心理，以对个人、家庭和单位高度负责的责任感，遵守党纪党规、法律法规和社会公德，时时处处严格自律，坚决杜绝酒驾、醉驾问题的发生。”在酒驾专题警示教育大会上，一名中层干部作表态发言。“我一定要当好贤内助和廉内助，筑牢家庭防火墙，增强家庭免疫力，全心全意支持好家人的工作。”干部家属王女士在看到该队纪委张贴的家庭助廉倡议书后表示。四队纪委通过组织观看警示教育片、到警示教育基地学习、日常提醒谈话、通报曝光典型案例等方式常态化开展廉政警示教育，紧扣重要节日、风险事项、任职节点，开展酒驾、家风、集体任前谈话等各类专题廉政警示教育，持续用身边事警示教育身边人，做到提醒常在、警钟长鸣。