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    改革争先 扬帆远航 ——山西局一一四院金地资源公司发展纪实

    2019-05-11 07:49:58 中煤地质报 阅读

    □  崔永伟 贾远达

    冬日的迷茫

          随着国家事转企改革的推进,“地质勘查”这块让人羡慕的金字招牌,“勘探工人”这一令人尊敬的光荣称号……所有这些曾令人感到自豪和骄傲的光环,正逐步消失。在市场经济大潮冲击下,陈旧落后的体制已不堪重负,脆弱滞后的机制更无能为力,仿佛一切都在市场经济这面“魔镜”前变了形、走了样。

          2018年3月,在山西省煤炭地质局、山西省煤炭地质一一四勘查院两级党委的关注下,山西省地勘业事转企首个试点单位——山西局一一四院金地资源勘查开发公司正式运营成立。金地资源公司作为运营试点,能否顺利运行发展关系着地勘业转型的成败。面对这个“新生事物”,谁会临危受命、尝试担当?人们都在左右观望畏步不前。人心思变、人心盼变,可如何改、谁来改、怎么改?在困境中大家寻觅着、渴望着,都期待着能有奇迹出现……

          给我一条时代的纤绳,金地资源公司这艘改革的巨轮我来拉!好一个“我来拉!”犹如一声惊雷,这是一个真正男子汉的宣言。

          就是这一声“我来拉!”黄广林在全院职工的注目和期盼中,在局院两级领导的重托下,挑起了金地资源公司这副重担。

          2017年年底,在一个瑞雪纷飞的冬日,金地资源公司讨论座谈会在人们的期待中召开了。大家都想知道这个新带头人在想什么,都想听听这位新当家人会讲些什么。座谈会上,黄广林提出了“降本增效、奋发有为”的号召,发出了“我们要敢为人先”的呼唤。大家的热血沸腾了,一股空前的敬业热情在金地资源公司内传递着。

          短短一年,满天的阴霾已渐渐散去,冬日的迷茫也慢慢消失。干部职工目标明确、步调一致。尽管路途遥远、道路艰难,但大家相信付出就会有回报、努力就会有希望。

          春天的脚步近了,春天在全体干部职工的盼望中终于来了。

    春天的故事

          走过了冬日的迷茫,我们终于看到了明媚的春光。

          春天意味着改革,意味着希望,孕育着未来。为了金地资源公司这艘巨轮能迅速扬帆远航,公司以“深化改革,激发企业活力”为目标,在公司内部各部门展开人事、分配、经营模式为主的改革,突出生产部门的自主性和主动性,优化资源配置,制订科学合理的分配方案,突出绩效,使公司整体效益最大化。公司党支部以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,引导全体职工解放思想、认清形势,破除长期以来形成的僵化保守思想。“小机关、大实体”“一岗双责、人尽其能”等新制度相继出台,公司企业化改革吹响了新征程的冲锋号。

          吴明云、丁开云、王四平等一批懂业务、善经营、会管理的高素质人才走上了领导岗位,这些新鲜血液的注入,为金地资源公司带来了无限的生机和活力。这批新生力量的涌现,为公司的良好发展奠定了基础。

          就像新生事物必须面对诞生过程中的阵痛和艰辛一样,改革也同样不可避免地会遇到来自各方面的阻力。可为了金地资源公司的前途,总经理黄广林等领导班子成员毫不畏惧。因为,“责任重于泰山”是他们心中不倒的信念,全院职工的关注和期盼是他们勤政廉政的动力。就这样,金地资源公司新一届领导班子在人们心目中树立起了形象,成为大家榜样。

          金地资源公司的大胆改革与创新,受到了山西局的关注。局党委书记卫洪平来到该院这样说道:“一一四院事转企迈出了勇敢的第一步,改革是痛苦的、是艰难的,但最终定能获得成功。”

          金地资源公司已经从生机盎然的春天走向了绚丽多彩的夏天!

    夏日的热烈

          在绚丽多彩的夏天,一首气势磅礴的改革交响曲在黄广林的指挥下已经奏响,每个职工都成了激情跳跃的音符。

          公司6号钻机被山西局授予2018年度基层先进集体称号。殊不知,在这赞誉的背后,是机长杨建栋、班长赵彦青等职工长达一年不回家,每天与大家一起工作在钻机。工程部的白娟、李丽娜、赵永霞,技术部的张凯、程子恒等职工,为了及时制作和提交优质的招标合同和地质报告,克服了许多困难,放弃了许多与家人的休闲时间。黄辰涛、李相梁等一批技术人员,在野外一待就是一个多月。赵超、张伟等同志在沁水施工区期间,从没有因为自己的事休息过一天。公司后勤人员申建伟、姚存刚等职工不分节假日坚守岗位,充分保障一线生产的正常材料供应。机修厂职工们恪守信誉就是第一市场的原则,不辞劳苦、加班加点,确保如期交货。财务部的唐小亮、梁清宇、王玖瑗、张馨这些青年职工们,一丝不苟地遵循着“做账准确、核算精确”的岗位格言……类似这样的“小人物”还有很多很多。

          现在的金地资源公司发生了巨大变化,机构设置分工明确,改革措施具体科学,职工之间团结高效,公司形成了积极向上的浓厚氛围;一批大型设备如期投入使用,使得公司实力如虎添翼。同时推出了一系列人才激励机制;公司各部门根据需要设置相应岗位,定员定岗、人尽其才,一岗多责。

          正应了那句话,领导变、观念变,作风变、面貌变。

    金秋的憧憬

          通过2018年的运行,金地资源公司在发展思路上作出了及时调整,增设了市场部和工程二部,完善了公司结构的合理配置。

          市场部科学落实项目管理,捕捉市场信息、强化招投标管理、合同管理;工程二部大钻开始进军深孔市场,走出山西,在未来形成新的市场增长点;深入项目管理,强化项目经理责任制,层层签订责任书,职权利明确清楚;“地质服务+”,积极闯出市场,加大公关和营销力度,培育新的增长点;机械加工打破传统单一的加工业务,大型整体厂房制作、煤机维修及配件加工,多元化加工制作已逐步与社会厂商对接,即将形成美好的市场前景。

          金秋是收获的季节,我们憧憬着,2019的金秋必会硕果累累!

    未来属于我们

          没有最好只有更好,要做就做第一流的地勘企业公司。这是每一个金地资源公司职工都应该具备的志气和胆量,并应为此目标洒尽汗水、无怨无悔!

          人生就是一次艰难的跋涉,事业就是一次壮丽的出海,让我们踏上征程去创造辉煌,金地资源这艘巨轮让我们一起来拉!

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