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    严守五项要求 当好“关键少数” ——五论总局“12165”党建工作思路

    2018-08-20 10:10:01 中煤地质报 阅读

    ●  本报评论员

    “关键少数”是什么?360百科里这样解释——主要指各级领导干部,被用来强调领导干部在治国理政和党的建设中的责任和作用。那么这个“关键少数”怎么当?具体要求是什么?有什么刚性的标准?在中国煤炭地质总局庆祝建党97周年暨“两优一先”表彰大会上,党委书记、局长赵平再次强调对领导干部的“一三四五八”总体要求,进一步明确了“关键少数”的刚性标准,给“关键少数”掷地有声的回答。

           “一”即坚持党的领导。“万山磅礴,必有主峰;龙衮九章,但挚一领。”今年是总局的改革决胜年,“关键少数”更要发挥其“关键作用”,在“绝大多数”中树立威信,敢于担当。要深刻认识坚持党对一切工作领导的重大意义,准确把握坚持党对一切工作领导的时代内涵,坚决拥护党中央权威和集中统一领导,以身作则、真抓实干,全面夯实党对一切工作的领导基石。

           “三”即弘扬坚定信心、积极进取的士气,开拓创新、攻坚克难的勇气,干事创业、廉洁奉献的正气。一个国家、一个民族、一个企业,乃至一个团队,都需要有一股气,这股气就是理念、精神、魂魄,它是战胜一切艰难险阻的必要条件。总局“三气”的提出,为正在改革路上的地质人打了气、加了油。改革的道路并不是一帆风顺的,在这个过程中,机遇与挑战并存,困难和希望同在,“关键少数”更要鼓足士气和勇气,秉持一身正气,不断蓄气、蕴气、强气、扬气,才能在改革的路上冲锋陷阵、所向披靡,才能在改革的大浪中挺立潮头,发挥好模范带头作用。

           “四”即具备改革发展的信心、干事创业的责任心、锲而不舍的恒心、海纳百川的包容心。当前总局的改革离不开“关键少数”的参与领导,“四心”无疑为“关键少数”打了一针强心剂。改革路上,“关键少数”要树立信心,做政治上的明白人,在面对事关改革发展稳定的重大问题时,一定要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气;要秉持责任心,敢于担当,善于作为,“一个党员一面旗”;要长存恒心,“有志者事竟成”,要善抓小事、步步为营、久久为功,积小胜为大胜;要胸怀包容心,“海纳百川有容乃大”,改革路上势必会百花齐放,“关键少数”更要多走一走、多听一听、多看一看。

           “五”即锤炼自我提升的学习力、统筹全局的领导力、顽强拼搏的战斗力、脚踏实地的执行力、令行禁止的管控力。改革路上,“关键少数”要树立终身学习的理念,不断强化自身素质,提高党性修养,向实践学、向书本学、向群众学,提高履职尽责的能力;要增强全局眼光、宽广视野和统筹意识,提高战略思维能力,做到统揽全局,“做领导该干的事”,时刻牢记自己的工作职责;要保持顽强拼搏的战斗力和斗志昂扬的精神风貌,树立不怕困难、敢打硬仗的气概;要踏踏实实干事、一步一个脚印,保持执行力,要“在其位、谋其政,敬其业、竭其力”,把全部心思聚焦到贯彻落实上;要树立威信,保证令行禁止,提高“关键少数”的管控力。

           “八”即强化政治定力,做心中有党的表率;强化学习研究,做适应新常态的表率;强化责任担当,做心中有责的表率;强化团队建设,做促进班子团结的表率;强化带班领队,做贯彻执行民主集中制的表率;强化履职尽责,做真抓实干的表率;强化创新突破,做敢闯敢试的表率;强化底线意识,做廉洁自律的表率。风成于上,俗化于下。作为马克思主义执政党,既要有强大的真理力量,也要有强大的人格力量。“关键少数”只有带头走正路、干正事、扬正气,才能起到以上率下的正向带动作用。要带头讲政治,牢固树立“四个意识”;带头强党性,时刻用党章党规约束自己;带头学重点,做到该知道的东西熟知尽知,还要做到更进一步、学深一层;带头做表率,带头做政治合格、执行纪律合格、品德合格的“关键少数”,将合格体现到一言一行、一举一动中;带头强创新,要敢闯敢干、敢为人先,勇做“第一个吃螃蟹的人”;带头严律己,要心存敬畏、手握戒尺,不断增强政治定力纪律定力,守住红线;带头勇担当,要一马当先挑最重的担子、啃最硬的骨头,敢于向歪风邪气“亮剑”。

          “关键少数”担负关键责任,“关键少数”应有关键作用。当前总局改革发展处于爬坡过坎的攻坚期、有利于发展的机遇期、大有作为的窗口期,这就对“关键少数”提出了更高的标准和要求。在困难面前,“关键少数”要敢闯敢试、敢抓敢管,敢于担当、善于作为;要旗帜鲜明讲政治,不断强化党性修养;要当好改革发展的急先锋,越是在关键时刻,越要能发挥“关键少数”的关键作用;要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感,挑得起重担、啃得下硬骨头,使工作在难中求进、难中求成、难中创优。


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