用真心换真情 用爱心换信赖

近日，陕西省“厂务公开职代会五星级单位”名单公布，航测遥感局获省“厂务公开五星级单位”荣誉称号。

荣誉的取得，离不开每一名职工的支持，更离不开航测局工会这个大团队的努力和付出。近年来，航测局工会在局党委和陕西省能源化学地质工会的正确领导下，通过一系列举措，健全以厂务公开职代会为基本形式的民主参与、民主管理和民主监督机制，调动了干部职工的积极性和创造性，全局呈现出和谐发展的良好局面。

规范民主管理 创“和谐”之家

在扎实推进厂务公开工作中，航测局设立了灵活多样的信息反馈渠道，收集、倾听职工群众的心声，以多种形式创新厂务公开民主管理，规范民主管理，创“和谐”之家。

健全组织机构，完善工作机制，形成多组织互联互动的工作格局。航测局成立了厂务公开民主管理领导小组，指导基层单位建立组织机构，协调解决厂务公开民主管理工作中的具体问题。成立了以纪委书记为组长，工会、监察和职工代表为成员的监督工作小组，做好监督考核工作，形成了“党委领导、行政支持、工会主抓、纪委监督、职工参与”的工作格局。局工会下设的13个分会厂务公开建制率达到100%。

建章立制，建立健全厂务公开民主管理制度。航测局出台了《厂务公开实施细则》《重大事项提交职代会审议制度》《职代会职工代表提案管理办法》等多项厂务公开民主管理制度，为全局的厂务公开工作确定了内容和目标，并把职工最关注的焦点热点问题作为重点进行公开，防止民主管理、厂务公开工作中的不规范和随意性。

以人为本，以民主管理促凝聚力工程建设。提倡“以人为本”的管理理念，积极保障职工民主政治权利，建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理机制；积极推进厂务公开，保证了职工的知情权、参与权和监督权。

倾心人文关怀 创“温暖”之家

航测局工会始终坚持“职工利益无小事，一枝一叶总关情”的理念，拓展品牌文化建设，提升员工幸福指数，创“温暖”之家。

航测局编制印发《员工手册》《关爱员工实施方案》等，关注员工进步、关爱员工工作、关护员工成长、关心员工困难。建立困难职工档案和困难职工帮扶机制，近年来，航测局先后出资60余万元，对450余人次进行了补助。局领导每逢重大节日送祝福、看望慰问困难职工和坚守在一线的职工，真正把关爱渗透到职工工作和生活的方方面面。

聚焦素质提升 创“高效”之家

航测局进一步提高职工的学习创新能力，激励职工对行业技术进行交流探讨，激发职工干事创业与快乐生活的热情，聚焦素质提升，创“高效”之家。

一是开展业务交流活动。航测局航摄分会等4个分会开设了“周末小讲堂”；地理信息分会建立“地信之光”，以新技术新方法的应用为主，辅以党课、文学、体育、生活等积极向上的内容，有效激发了骨干员工在市场经营、技术创新等工作中的积极性和主动性。二是开展品牌文化活动。制印公司分会等5个分会长年开展“快乐广播操，健康你我他”活动，传播“快乐工作、快乐生活”的理念，激发了员工干事创业的热情。三是结合企业自身特点，开展了“科技论坛”“营销论坛”“知识竞赛”等各级竞赛活动20余次，开展岗位练兵活动等30余项。四是深入推进职工代表素质提升工程，选派20多名职工代表参加了国务院国资委与清华大学联合举办的“中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训项目”清华大学网络培训班，举办了“如何当好职工代表”等专项培训。据统计，航测局近5年已征集职工“五小”创新成果60余项，表彰奖励优秀成果30余项，使职工的发明创造成为时尚、成为新常态。

用真心换真情，用爱心换信赖。航测局工会将以获得此项荣誉为契机，不断加大民主管理、厂务公开工作的深度和广度，将该项工作向企业改革的难点问题延伸、向解决生产经营的重点问题延伸、向职工关心的热点和焦点问题延伸，进一步推进民主管理、厂务公开工作，为把航测局打造成为“中国地理信息产业领军企业”作出更大的贡献。